مدیریت شکوفا
درباره سایت
آخرین مطالب
- دوره آموزشی "استخدام بهترین کارمندان”، دکتر علی اصغر صفری فرد، 09122137144
- دوره آموزشی اصول سرپرستی،شرکت پیشگامان سنجش ایساتیس
- دانلود رایگان کتاب های دکتر علی اصغر صفری فرد در حوزه مهارت های مدیریت سازمانی
- سوابق تدریس دکتر علی اصغر صفری فرد
- داستان های کوتاه مدیریتی (1)، مورچهی بدشانس
- شبکه آموزشی مدیریت شکوفا، پیام رسان ایتا
- شبکه آموزشی دنیای شکوفا، پیام رسان ایتا
- داستان های کوتاه مدیریتی (2)، شاخص اقتصادی
امکانات وب
دوره آموزشی استخدام بهترین کارمندان دوره آموزشی "استخدام بهترین کارمندان” دکتر علی اصغر صفری فرد 09122137144
برچسب:
نویسنده: ستایش نیکنام
دوره آموزشی اصول سرپرستی شرکت پیشگامان سنجش ایساتیس پنج شنبه 5 آبان ماه1401 دکتر علی اصغر صفری فرد 09122137144 نویسده و مدرس دوره های آموزشی مهارت های مدیریت سازمانی
برچسب:
نویسنده: ستایش نیکنام
دانلود رایگان کتاب های'>های دکتر علی اصغر صفری فرد در حوزه مهارت های مدیریت سازمانی وبلاگ آموزشی مدیریت شکوفا www.shokofamanagement.blogfa.com
برچسب:
نویسنده: ستایش نیکنام
سوابق تدریس دکتر علی اصغر صفری فرد 09122137144 نویسده و مدرس دوره های آموزشی مهارت های مدیریت سازمانی
برچسب:
نویسنده: ستایش نیکنام
مورچهی بد شانس! مورچه هر روز صبح زود سر کار میرفت و بلافاصله کارش رو شروع میکرد. با خوشحالی به میزان زیادی تولید میکرد. رئیسش که یک شیر بود، از اینکه میدید مورچه میتواند بدون سرپرستی بدین گونه کار کند، بسیار متعجب بود. بنابراین فکر کرد که اگر مورچه میتواند بدون هیچ گونه سرپرستی بدین گونه تولید کند، پس با داشتن یک سرپرست حتما میزان تولیدش بسیار بالاتر خواهد رفت. او بدین منظور سوسکی را که تجربه بسیار زیادی در سرپرستی داشت و به نوشتن گزارشهای عالی
برچسب:
نویسنده: ستایش نیکنام
مدیریت شکوفا شبکه آموزشی توسعه مهارت های مدیریتی در پیام رسان ایتا https://eitaa.com/shokofa_management
برچسب:
نویسنده: ستایش نیکنام
دنیای شکوفا شبکه آموزشی GMP, GLP, GSP, HSE, Cleanroom در پیام رسان ایتا https://eitaa.com/shokofa_world
برچسب:
نویسنده: ستایش نیکنام
شاخص اقتصادی شاه عباس از وزیر خود پرسید:”امسال اوضاع اقتصادی کشور چگونه است؟”وزیر گفت:”الحمدالله به گونه ای است که تمام پینه دوزان توانستند به زیارت کعبه روند!” شاه عباس گفت:”نادان! اگر اوضاع مالی مردم خوب بود می بایست کفاشان به مکه می رفتند نه پینه دوزان، چون مردم نمی توانند کفش بخرند ناچار به تعمیرش می پردازند، بررسی کن و علت آن را پیدا نما تا کار را اصلاح کنیم.” یادمان باشد یک شاخص مناسب می تواند در عین سادگی بیانگر وضعیت کل سازمان باشد.
برچسب:
نویسنده: ستایش نیکنام